活用事例(ソリューション)

クリアティブの人材サービスは、企業さまの課題解決に寄与します。突発的、もしくは慢性的な人材不足への対応、業務効率のアップなど、多様な場面でご活用いただけます。

需要増加や退職で、急に人材が必要になった

決算期の「駆け込み受注」などによる突発的な需要増加、または毎年同じ季節にやってくる繁忙期など、一時的に人手が足りなくなったときは、クリアティブの人材派遣サービスをご活用ください。業務内容や期間に合わせたスタッフの派遣が可能です。
また、新規事業を立ち上げたり、業容を拡大したりする場合、あるいは社員が退職したり、傷病や出産・育児などによる長期休暇に入ったりして、欠員が出てしまった場合にも、弊社へご相談ください。即戦力となるスタッフをご紹介します。

自社採用が難航。慢性的な人材不足に陥っている

生産年齢人口が減少している昨今、優秀な人材の確保は、企業さまの悩みのひとつになっています。「採用業務に時間と手間をかける余裕がなく、なかなか人材が集まらない」「採用した社員をフォローアップできずに退職されてしまい、慢性的な人材不足に陥っている」という声も聞かれます。
そんなときは、クリアティブの人材紹介サービスをご利用ください。ご要望を伺ったうえで、条件に合った人材をリストアップ。ご担当者さまの負担を減らしながら、スムーズな採用につなげます。入社後のアフターフォローもお任せください。

業務を効率化し、生産性をアップさせたい

企業競争力がシビアに問われる現代において、多くの企業さまが取り組まれている、業務効率化と生産性アップ。クリアティブの人材派遣サービスは、その課題にお応えします。
定型業務を信頼できる派遣スタッフに任せることにより、増加している正社員の方々の負担を低減。日々の業務を滞らせることなく、業務改善や企画立案などを進めることができます。また、人材を育成する手間とコストを省き、社会保険料など固定費の削減にも寄与します。
経営環境がめまぐるしく変化する中でも、弊社の人材派遣サービスが貴社をサポートします。